Bearbeitung schwieriger Personalangelegenheiten für den Bereich des Gebäudemanagements, Personalkostenmanagement, Personalentwicklung, Stellenplan, Geschäftsführung BAG sowie Angelegenheiten anderer politischer Gremien, Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und bei den Jahresabschlüssen, Mitarbeit bei Organisationsprojekten